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Pós Pagamento em Saúde
Os gastos em saúde têm variado na casa dos dois dígitos anuais nos últimos cinco anos. A combinação da “inflação médica” elevada com a atual recessão econômica tem aumentado significativamente a proporção entre o custo saúde e a folha de pagamentos.
As crises são desagradáveis porque nos tiram de nossa zona de conforto, mas ao mesmo tempo criam enormes oportunidades para melhorarmos a estrutura de custo de nossas empresas.
Com base em nossa experiência e dados coletados nos últimos dez anos, temos ajudado empresas de 1.000 a 50.000 vidas a obterem reduções de custo anuais na ordem de 25% a 35% com a migração para um plano de pós-pagamento em saúde.
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Nossos projetos têm duração média de 5 meses, sendo 2 meses para a estruturação e negociação do contrato de pós-pagamento com a operadora vigente ou nova operadora, e mais 3 meses de acompanhamento semanal de todo o processo de implantação, nosso escopo de serviços é abrangente e visa “amarrar todas as pontas” do processo.
A Hg Benefícios é uma das poucas consultorias a oferecer este tipo de serviço, baseado em nossa larga experiência suportando clientes neste processo nada trivial. Não existem registros de clientes que mudaram para o pós-pagamento e se arrependeram. A mudança do foco das discussões de reajustes por sinistralidade para o entendimento estruturado do comportamento dos sinistros e suas causas é a mudança chave que trará benefícios perenes para as empresas e seus beneficiários.
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Estruturação do modelo de custeio para pós-pagamento: definição dos custo por plano, substipulante e localidade (metodologia de avaliação de 1o e 2o risco), projeções financeiras, precificação de inativos, entre outros;
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Suporte as negociações junto a operadora de pós-pagamento (benchmarks de taxas, práticas de mercado, cláusulas chave);
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Suporte a criação de uma área de gestão médica;
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Suporte a gestão de RH e financeira.